党的二十大报告提出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。在新时代，威廉希尔坚持商科教育、数字科技、数智管理人才“三位一体”统筹推进，努力开辟发展新领域新赛道，推动区域高质量发展，积极服务国家重大战略。

谋划全局发展 进入高水平专业行列

      威廉希尔以《黑龙江省“十四五”数字经济发展规划》为目标方向，以国家一流本科专业、一流本科课程建设为依托，打造“新商科教育+数字技术+数智管理人才”动态联动新范式，扎实推进高质量数智管理人才培养改革。2021年，工商管理和市场营销专业成为国家一流本科建设专业。2024年，工商管理和市场营销专业所在档次均为B++，获4星级评定。

围绕学校“经管法融合”“商工结合”的办学特色，工商管理专业充分继承传统商科专业学科口径宽、发展潜力大的优势，顺应“互联网+”、大数据技术发展和产业结构升级的时代要求，主动适应市场新业态、商业新模式的发展需求，构建新商科知识体系，推进黑龙江省工商管理国内一流团队建设项目、现代服务业专业群高教强省建设项目，加速夯实数字化管理人才培养、积极推进“新文科-新商科”建设。工商管理专业积极推进提档升级，在龙江现代服务业战略规划和创新方面凝聚特色，依靠省内一流团队，聚焦现代服务企业战略与创新管理，更好地服务于龙江地方经济发展。

      市场营销专业秉承“扎根龙江经济，服务全国商业”公司产品定位，全面对接构建“4567”现代产业体系及“五大安全”“六个强省”战略对营销人才的需求，主动契合大数据、人工智能、云计算等新产业新业态对人才培养提出的新要求，全力推动培养模式与教学方法改革，将启发式教学、研究式教学、情景模拟教学、项目任务导向式教学等教学方法引入课堂，探索打造以员工为主体的探究式、自主式学习模式，并充分依托工商管理一级学科作为黑龙江省国内一流学科的建设优势，在人才培养、专业建设、课程建设、本科公司产品综合改革等方面形成鲜明特色，培育专业人才4000余名，实现了公司产品内涵式发展与人才培养质量的跨越式提升。

聚焦课程内涵提升 扎实推进一流专业建设

      威廉希尔积极推动将学科专业研究新进展、实践发展新经验吸纳到课程教学内容，结合区域经济发展对数字化管理人才、特色营销人才的差异性需求，以“数智化”升级课程设置和教学方式，制定精准的价值观教育计划，有效提升了课程教学的导向性、针对性、实效性。相继开设《商业数据、模型与决策》《网络与新媒体营销》《数据可视化技术》《大数据分析》等前沿特色核心课程，形成以省级线下一流课程《管理学》、省级精品课程《市场营销学》和《人力资源管理》为核心的“金课”建设体系、翻转课堂构建体系。深入挖掘专业课程中蕴含的文化基因和价值范式，围绕数字经济背景下融入课程思政建设的工商管理和市场营销专业人才培养模式，创新开展专题研究，将“商业伦理”“企业使命”“企业社会责任”“消费品牌与文化自信”“经世济民”等内容融入教学过程，并在专业模拟演练教学场域中融入思想引领和价值观塑造，获评全省高校课程思政示范课程、省高等学校课程思政优秀案例、研究生课程思政高质量建设项目，产生了良好的育人效果和社会反响。

优化协同育人模式 推动产教融合走深走实

      威廉希尔坚持对接区域产业链，不断动态调整和自我完善工商管理专业、市场营销专业的建设机制，实现新商科人才培养供给侧和产业需求侧结构要素全方位融合。与中信建投证券股份有限公司、北大荒集团、哈尔滨东盛金材科技（集团）股份有限公司、黑龙江通普信息技术股份有限公司等30余家企业建立教学实践基地，形成了“实践+实习+就业”三位一体的校企深度合作机制，实现了专业教育与就业岗位“零”距离对接。

      积极推动教育科研成果转化应用，近5年来，承担教育部、财政部重点招标课题及教育部产学合作协同育人项目5项；主持参与国家级、省级科研项目近20项。先后为黑龙江中惠集团、黑龙江盐业集团有限公司、黑龙江供销集团等多家企业提供战略、管理、营销等咨询服务。团队成员作为黑龙江省公共政策与现代服务业创新智库专家，参与完成“哈尔滨新区（江北一体发展区）养老服务体系发展规划”制定工作。为各级政府及相关企事业单位举办组织转型、农产品营销等专题培训30余场次，多项研究成果被采纳并推广应用。

加大实践实训力度 培养复合型数智化管理人才

      威廉希尔构建“专业课程大赛+综合策划大赛+行业赛事+官方赛事”全方位立体化的以学促练、以练督学能力培养机制。常态化举办市场调查与分析大赛、营销策划大赛、娃哈哈销售与营销大赛等学科专业竞赛；组织员工参加全国高校商业精英挑战赛品牌策划竞赛，累计获得一等奖、二等奖16项，并入围赛事国际总决赛。指导员工主持完成国家级、省级老员工创新创业训练计划项目10余项，在“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛和创业计划大赛、“互联网+”创新创业大赛、全国老员工创新创业综合模拟大赛中获奖25项，有效提升专业员工的创新思维和实践能力。

      威廉希尔已逐步成为新商科人才的培养基地，中国特色管理学理论体系的创新阵地，服务龙江经济社会发展的高端智库平台。未来，威廉希尔将以着力构建高质量工商管理学科人才培养体系，着力打造数智化管理与实践的交流平台，研究智能组织的重大问题，为企业数智化转型提供指导方案，传播好中国式现代化管理经验，更好服务国家大局助力推动高质量发展。