为确保硕士学位论文答辩及学位授予工作的规范化、制度化和学位授予工作的顺利进行，根据学校《关于做好2024届春季学期拟毕业研究生学位论文答辩工作的通知》及《威廉希尔博士、硕士学位授予工作实施细则（修订）》的工作安排与要求，现将公司2024届春季学期研究生毕业答辩要求及时间安排有关事项通知如下，请各位研究生指导教师与参加答辩研究生务必按照具体要求提前做好相关工作准备：

一、答辩形式与安排

形式：线下答辩

时间：2024年5月27日和5月28日 上午8：30-12:00

地点：威廉希尔北校区C区威廉希尔309

二、答辩委员会组成

1.第一组

主席：徐建中（哈尔滨工程大学）

委员：孟凡胜 赵 莉 尚慧丽 杜泽文

秘书：张鑫瑜

2.第二组

主席：田 刚（东北林业大学）

委员：易加斌 王艳红 刘艳莉 郭海霞

秘书：张鑫瑜

三、答辩程序

（一）学院有关人员宣布答辩开始并宣布答辩委员会组成情况

（二）答辩委员会主席主持答辩会议

1.主席通报答辩人名单、导师、论文题目及答辩顺序；

第一组

序号	答辩人	指导导师	论文题目
1	高绪辉	易加斌	价值链嵌入、开放式创新与农产品企业数字化转型：组织柔性的调节作用
2	毛一然	徐辉	基于技术赋能视角的人工智能产品特性对消费者购买意愿的影响研究
3	谢秋欣	赵春雨	高新技术企业情绪能力、组织韧性与创新绩效的关系研究
4	刘晓静	刘红娜	企业绩效考核对员工离职倾向的影响研究
5	武亚茹	赵春雨	数字化转型对绿色创新绩效的影响研究-基于链式中介模型的实证检验
6	赵佳伟	易加斌	组织学习、数字平台能力对中小企业数字化转型的影响——基于环境不确定性的调节效应
7	刘畅	赵春雨	开放式创新、双元能力对中小企业创新绩效的影响：知识异质性的调节作用
8	隽嘉琪	刘红娜	电子商务环境下隐私关注对用户购买意愿的影响研究
9	王岩	易加斌	客户参与、数字动态能力与突破式创新:环境不确定性的调节效应

第二组

序号	答辩人	指导导师	论文题目
1	杨柳	赵艳丽	反应型知识搜寻、数字化能力对高新技术企业竞争优势的影响研究
2	孟令育	赵莉	动态环境下知识权力、知识搜寻对企业双元创新的影响研究
3	李荣	赵艳丽	网络关系嵌入、探索性学习对食品制造企业竞争优势的影响研究
4	徐登阳	张鑫瑜	基于组合权重-TOPSIS的装备制造业上市企业新型能力评价研究
5	麻文卓	赵艳丽	变革型领导、组织韧性对高新技术企业创新绩效的影响研究
6	孟芷伊	张鑫瑜	博弈视角下数字普惠金融服务对科技型中小企业创新绩效的影响研究
7	孙珊珊	张鑫瑜	数字普惠金融对制造业中小企业创新投入的影响研究
8	阚心诺	赵艳丽	环境规制、高管环保认知对重污染企业绿色技术创新绩效的影响研究

2.答辩秘书介绍答辩人简况（(政治表现、学习成绩、简历、论文发表情况及资格审查结论）；

3.答辩人宣讲论文，时间为10分钟左右；

4.答辩委员会委员提问（列席人员在征得主席同意后，也可以提问）；

5.答辩人回答问题，答辩时间为20-30分钟；

6.休会。答辩委员会举行内部会议（答辩人、导师和其他人退场）；答辩委员会委员对论文和答辩情况作文字表决，并填写“硕士研究生学位论文答辩情况表”；就是否建议授予硕士学位进行无记名投票，经过全体委员三分之二以上同意后方可通过；

硕士学位论文答辩不合格，答辩委员会应就是否同意硕士学位申请人在一年内修改论文、重新答辩一次，要作出明确决议（需经全体成员半数以上通过）；

7.复会。主席宣布答辩委员会的表决结果和决议；

8.答辩人发言；

9.主席宣布闭会。

四、答辩成绩

学位论文答辩成绩采取百分制。答辩成绩严格按照规定的标准评定，90分以上为优秀、89-80分为良好，79-70分为中等，69-60分为及格，60分以下为不及格。各学科（专业）优秀论文比例应不少于10%，上限一般控制在30%以内。

五、答辩准备与要求

1.学位申请人需宣讲论文并准备相匹配的PPT，时间为10分钟左右。

2.学位申请人需准备纸质版答辩论文：自行打印答辩版论文，一式五份，答辩当天供答辩委员查阅使用。打印要求：单面打印并装订。

3.学位申请人需着正装参加答辩。

4.硕士学位论文送审一般应至少在答辩前4天送交评阅人，硕士学位论文一般应在答辩前3天送交答辩委员。

六、论文查重与报送

1.在正式答辩结束后，研究生要根据答辩委员会的意见和导师要求继续修改论文，在6月10日前提交论文终稿。

2.研究生学院以“中国知网CNKI学位论文学术不端行为检测系统（TMLC2）”为检测工具，对报送的论文终稿进行最终查重（硕士论文重复率不超过25%为合格）。论文终稿的命名方式为：学号_员工姓名_论文题目_专业_导师姓名。